ยินดีด้วยหากคุณพบกับคำตอบนี้แล้ว
เพราะผู้บริหารหลายๆคนต้องเผชิญกับปัญหาในการตัดสินใจครั้งสำคัญๆ
และต้องรับมือกับสถานการณ์วิกฤตต่างๆอย่างลำบาก มีความกังวล และความเครียด
เพียงเพราะเขาไม่ได้เข้าใจในหลักการ แก่นแท้ของตน
อีกทั้งบางคนยังไม่มีจุดมุ่งหมายที่ชัดเจน
จุดมุ่งหมายในที่นี้คือ Purpose หรือเป้าหมายของการมีอยู่ไม่ว่าจะเป็นองค์กร
หรือการกระทำใดๆของเรา
แก่นแท้คือค่านิยม ความเชื่อมั่น ศรัทธาในเรื่องใดเรื่องหนึ่ง
และเป็นสิ่งที่ขับเคลื่อนการกระทำต่างๆของเรา
ในการทำอะไรซักอย่างหนึ่ง ลองตั้งคำถาม 5 Why ว่าทำไม ทำไม ทำไม ทำไม
และทำไม เราจึงต้องทำสิ่งนี้ และคุณจะพบกับจุดมุ่งหมายที่แท้จริง
และแก่นแท้การให้คุณค่าของตนเอง เมื่อตระหนักรู้เหตุผล
ก็จะสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ตัวอย่างเช่น CEO คนหนึ่งที่ต้องการจะลดพนักงาน และให้ออกในช่วงวิกฤต
เขากินไม่ได้ นอนไม่หลับ เพราะต้องทำเรื่องนี้
เนื่องจากเป็นนโยบายจากบริษัทแม่ที่กดดันในเรื่องค่าใช้จ่าย เมื่อเขาประกาศออกไป
กลับได้รับการต่อต้าน ประท้วง ร้องเรียน
ไปจนถึงการลงสื่อโซเชียลมีเดียประนามต่างๆว่าโหดร้าย
จนในท้ายที่สุดเขาก็ยกเลิกคำสั่ง
และแน่นอนว่าความน่าเชื่อถือของเขาก็หายไปในสายตาของบริษัทแม่ พนักงาน
และบุคคลภายนอกทันที
จะเห็นว่าในสถานการณ์ยากๆ
ไม่ว่าคุณจะขยับตัวอย่างไรก็จะมีผลกระทบเกิดขึ้นเสมอ แต่ความต่างของเรื่องนี้คือ
หากคุณตระหนักรู้ในเป้าหมายของตนและองค์กร คุณจะลงมือทำได้อย่างเด็ดขาด
เช่น คุณเชื่อในเรื่องการอยู่รอดขององค์กรมาจากการลดค่าใช้จ่ายที่ไม่จำเป็น ดังนั้น
เมื่อถึงคราวที่คุณจะทำเรื่องข้างต้น คุณอาจสื่อสารถึงสถานะขององค์กร
เป้าหมายที่ต้องการไป และความคาดหวังต่อพนักงานที่มากขึ้น
และให้คนเร่งสร้างผลงาน หรือคัดเลือกคนที่ผลงานไม่ดีให้ออก
และจ่ายตามที่กฏหมายกำหนด ซึ่งคุณจะรับมือได้แม้จะมีการร้องเรียนต่างๆ
ในขณะที่หากคุณเชื่อในเรื่องของมนุษยธรรม การเห็นอกเห็นใจกัน
ในเรื่องนี้คุณจะกลับไปต่อรองกับบริษัทแม่เพื่อซื้อเวลา และวางแผนเพิ่มประสิทธิภาพ
และลดค่าใช้จ่ายอื่นๆในระยะยาว
ทั้ง 2 วิธีนี้ไม่ได้บอกว่าวิธีไหนดีกว่ากัน แต่เมื่อคุณเข้าใจตนเอง
และเข้าใจเป้าหมายขององค์กรแล้วจะทำให้คุณตัดสินใจได้เด็ดขาดขึ้น
รับมือกับผลที่จะตามมาได้ดีขึ้น และไม่รู้สึกเสียใจหรือลังเล
เปลี่ยนไปเปลี่ยนมาในภายหลัง
เพราะเรารู้ว่าทุกๆวันของผู้บริหารมีแต่ประชุม และประชุม แต่อย่าลืมว่า
การแก้ไขปัญหาที่มีประสิทธิภาพ เกิดจากความตระหนักรู้ในตัวเอง และการมีสติ
รับรู้ในคุณค่าของตน และปล่อยวางได้เมื่อจำเป็น
สุดท้ายนี้ขอให้ปีใหม่นี้เป็นปีที่ทุกคนมีสติ เข้าใจตัวเอง
และมีจุดมุ่งหมายที่ชัดเจนกันทุกคนนะคะ
………..
